职场是一个没有硝烟的江湖，

在这个江湖中，不再有乱世争雄，

却有尔虞我诈。领导是这个江湖中说话，

最有分量的核心人物，他的一举一动，

都牵动着你的升职加薪，

也决定着你是否能够混好职场，

在职场中取得成功。因此，

要想让职场春风得意，

就必须需要了解领导的这3个弱点，

并加以利用。你会发现，

你能进入职场晋升的快车道，平步青云。

1、人是情感动物，领导也有私心

商业世界的一切归根结底来自于人性，

人是情感动物，均有七情六欲。

领导是人，自然也有私心。

领导们虽身居高位，

却也同普通职场人一般，

渴望业绩，渴望被他的上级褒奖。

与其说这些领导有抱负和野心，

不如更确切好听地标榜为事业心和功利心。

因此，私心永远荡涤在他们的心中。

当他的下属表现优异时，

他会在上级面前连连称赞，

其实这也是对他自己的肯定。

而当你出了业绩时，也千万别忘记领导，

在重大会议中表达领导的重要作用。

所谓的有福同享在这里，可恰到好处。

当公司的某个项目出问题时，

你尽可能地为领导出谋划策，

排忧解难，领导也会对你感激涕零。

与领导同甘共苦，一旦领导发迹，

你说领导不重用你还重用谁呢？

说白了，谁和领导关系最亲密，

谁最让领导信任，领导就对谁好。

2、领导都喜欢听感兴趣的好话

有人说在领导面前说好话就是拍马屁，

其实不然。大家应该知道，现在很多领导，

并不是很喜欢被奉承，

甚至有些时候心生厌恶。

但是，如果你说的话，

是领导感兴趣的话题，

并且还让领导听着有些夸赞之词，

那领导自然喜欢。人都喜欢听好话，

不可能每天都想被人戳脊梁骨。

哪怕是盛世明君唐太宗，

也有些时候需要溢美之词来调和。

要不然乾隆帝为何明知和珅是大贪官，

却迟迟不舍得杀他，非得留给嘉庆帝，

个中缘由不言而喻。

其实，在职场中也一样，

你需要找到领导感兴趣的话题，

并切入话题来引起领导兴趣，

适当的夸奖领导，而不是拍马屁。

这样，领导的虚荣心和英明神武之气概得以彰显，

你才既不被领导厌恶，还让同事佩服。

说话本身是门艺术，

你越会说话，领导才越高看你。

3、领导也需要利益和自尊维护

人人都有价值，人人都需要有利益关联。

领导是不例外，他们也看重自己的利益，

重视自身的价值。倘若你是个可用之才，

又能说会道，领导必然率先对你重用。

我从事互联网工作前，

是做教育培训的。那会公司有个同事，

无论做人做事都行云流水，能力超强，

还口才特好。有一次，

去参加客户组织的晚宴，

不知哪冒出来一个不要脸的，

想要用语言侮辱我们领导。

结果，他出来为领导解围，

把对方说的哑口无言，羞愧难当。

第二天，公司就贴出表扬升职信。

其实，他之所以升职就是基于2点，

一是他确实对领导很有帮助，

二是他能够在困境中维护领导尊严。

职场无论领导或是员工均属利益共同体，

维护领导就是维护自己。

身在职场，我们都有自我的职业操守，

把人和事做好的同时，

还要注意掌握一些小诀窍，

这样你才能在职场中越混越好！