我们都知道，在办公室要少说话、多做事，也都明白“祸从口出”的道理，特别是涉及到“秘密”。说别人的秘密是“八卦”；说自己的秘密，就相当于脱了衣服给人家看，结果可能“悔不当初”。

可是，办公室里真的很枯燥，总要结交些“朋友”。每个人都需要有人理解，都会有“小情绪”渴望排解。特别是内心脆弱和冲动的时候，又恰逢“知己”，此刻不说又等待何时？但事后，流言蜚语满天飞，委屈的心无处安放。

嘴不严，会惹祸；嘴太严，不合群。羡慕人家有城府的人，既能保持安全距离，又保持一点点神秘，就是所谓的“自带磁场”，让周围的人忍不住靠近。

成为这样的人，有5个笨方法。

-01-

话到嘴边，讲三分，留七分

 

工作交流，30%是你能透露的极限，除非是必要的工作汇报。量化标准，有助于警示自己适时闭嘴，永远不让对方知道你的底牌。

职场里聪明的人，最擅长“装傻”，从不炫耀自己的信息渠道，也不会去纠正别人的错误信息。但是这种“演技”不是谁都能学会的，所以，给自己设定30%的限制，也可以把“局”做到恰到好处。

当你突然闭嘴时，对方的好奇心会更强烈，他会拿出更多的信息与你交换，告诉你更多他的秘密“套近乎”，这种“深藏不露”会让你在职场更“高级”。

-02-

把秘密锁在“三个房间”里

无论是自己的秘密，还是别人的秘密，为它们准备三个房间。

第一个房间存放最好的秘密，第二个房间存放最坏的秘密，第三个房间存放剩下的秘密。

当你需要与他人拉近关系时，或需要同对方交换信息时，可以打开第三个房间，挑选一些合时宜的秘密出来用。

但无论何时、与何人，都不要打开前两个房间。那里是你的私密空间，于自己万分重要，于他人只是玩赏，甚至会成为对方攻击你的武器。

 

-03-

不要和“后辈”成为朋友

办公室里没有真正的朋友，最“亲密”的关系也不过是由于利益相关，暂时走到一起而已。所以，办公室里“交朋友”，别真拿“知己”的标准去衡量，能否理解你、陪伴你这些不重要。

要在“前辈”和“同辈”里结交，因为职场里是有职级的，你所在的圈子，代表着你的水平。

如果遇到十分投机的“后辈”怎么办？以“前辈”的角色去结交，对内满足“亲密”关系的需要，对外传达乐善好施的态度，这是一种共赢的沟通方式。

 

-04-

用“高级的废话”，提高境界

“我讨厌这样，但又不得不这样！”

“我不是不想成功，只是不想锋芒太露罢了”

“不要问公司能为你做什么，要问问你为公司能做什么。”

很多人都喜欢听这种“高级的废话”，简单、励志、模棱两可，实际上没什么“营养”。

可是，越是似是而非，越显得高深莫测。不明不白的东西，让你显得比别人境界更高。

-05-

一个“奇怪”的习惯

职场里无可避免的事情之一，就是被“贴标签”，与其被别人贴，倒不如自己贴一个喜欢的。

为自己制造和展示充满个性的习惯，给人留下独特的印象，不失为一个省事、又接地气的方法。

• 吃：爱好吃的人，不妨在自己喜欢的菜系、菜色上下功夫。不仅能吃，还要会说，说得头头是道、绘声绘色。
• 穿：切忌把“大牌”从头穿到尾，这样真的很“没文化”。最好是小众但有特色的品牌，或者起到点缀作用的配饰，比如一只爱马仕的笔，或者卡地亚的记事本。
• 运动：可以塑造阳光、健康、积极的形象，比如全马、半马、瑜伽、登山等。
• 养植：既可以美化桌面，又陶冶情操。我周围有同事养小乌龟，吉祥又招财。

 

 

一个人的阅历和性格的体现，是一种处世境界。

当受到外界刺激时，不要急于解释和辩驳，像展示商品一样把自己袒露给别人看，这正是“别有用心”的人最想看到的。

一旦“有心人”摸清你的底牌，充当“炮灰”又舍你其谁？