低情商的人喊领导用这4种称呼，领导听到就觉得烦，希望你没有

称呼在我们生活中，是人与人之间交流必不可少的一个环节。在不同的情境下，面对不同属性的人，我们称呼别人的方式也各不相同。比如去商场购物的时候，你走进一家服装商店，店员就会热情的上来喊你帅哥或者美女，甚至还有店员喊老板的，但是根据不同的情况，他们会有不同的称呼。看到年轻的人，就喊帅哥美女，看到穿着成熟的人，就喊老板，这就是店员根据不同的消费对象，对顾客的一种称呼。因为顾客消费关系到了店员的业绩，所以在称呼上迎合顾客，让顾客感觉到舒服，才能促进顾客在店里消费。

在职场上也有类似的情况，我们在工作中，免不了和同事、和前辈和领导打交道。但是面对不同的对象，使用的称呼也不一样，因为不仅考虑到关系的远近，还会考虑到双方位置的差距。比如和同事相处时，就会直接喊名字或者喊外号，因为平时相处多，也没有什么要顾忌的，除非是同事有避讳的地方。在职场中和前辈相处时，就会使用一些尊称或者加个姐或者哥之类的，显得自己很敬重对方，就不容易引起对方不满。

面对领导的时候也是这样，但是很多领导对称呼的喜好都不一样，有些情商低的人不太注意称呼这方面的问题，就很容易踩到领导的累点。低情商的人喊领导用这4种称呼，领导听到就觉得烦，希望你没有。

 

一、直接喊领导的全名

职场上有些比较大条的人，因为平时跟别人相处，都是直来直往，直接就喊别人全名。他们也不喜欢喊别人的外号，或者别人的小名，因为觉得怪别扭的。而且还容易弄混掉，所以更喜欢喊别人全名。喊习惯之后，碰到领导时，也直接喊领导的全名。领导坐到高位后，很多下属对领导都会使用尊称，所以领导也慢慢习惯被下属恭维。一旦有下属直接喊他名字，听到之后，他下意识地不爽，觉得自己的权威被冒犯了，认为这个下属不尊重他。

 

二、直接喊领导老大

职场上，喊老板太俗，而且并不只是专用于职场，老板在很多地方都能用到。比如外面小吃摊，你让老板给你烤个串，所以联想之后，就觉得老板这个词怪怪的。有些人就会选择换个词，喊领导老大，但是在职场上，喊领导老大，感觉就像一群小混混跟着一个大混混一样。喊领导老大，就给人一种文化素质不高的感觉，所以很多领导对于老大这个称号都不太敏感，甚至会产生厌恶的情绪。

 

三、直接喊领导的小名

每个领导都有自己的小名，但是小名这种，都是比较亲近的人才会喊的，比如父母亲人、关系好的朋友、比较铁的兄弟等。职场上，有些自作聪明的人，不知道从哪里听到了领导的小名，就觉得自己如果喊领导小名，会显得关系更亲近一点，而且领导对他印象也会深一点。但是领导被不熟的人叫了小名，都会觉得尴尬。所以总听到下属叫自己小名，尴尬次数多了就会觉得很烦。

四、直接喊领导的外号

员工在私底下都会讨论领导，也经常会根据领导的性格以及行为，或者长相特征，给领导起外号。平时因为在群里打闹开玩笑，所以领导对下属给他起的外号也不太在意，这也仅限于平时开玩笑的时候。如果下属在跟领导汇报工作的时候也喊领导的外号，会让领导觉得这个下属工作态度不端正，正事和私事拎不清，也会比较讨厌这种不分场合的下属。

 

总结：

称呼不仅代表了你跟一个人关系的程度，更加代表了你对这个人的看法。在职场上，即使自己有再多看法，也不应该在称呼中体现出来，因为这样很容易得罪人。在职场因为这种小细节得罪人，是一件很亏的事，所以小细节上也不要轻易犯错。