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透过《沧浪之水》看职场,不厚黑不成活

时间:2024-06-18 21:30来源:未知 作者:网络 点击:

前段时间,有幸拜读了阎真老师的《沧浪之水》,读完之后深感受益良多。

《沧浪之水》这本书虽然只是一部小说,但是它对现实职场的映照却是非常地真切,写出了混沌人生,写出了真情实感。有人说,如果你在体制内工作,那么《沧浪之水》这本书一定要看,是必修课。

我在体制内工作,已经10年有余,在这个时候读到这本书,既感庆幸,又感遗憾。

庆幸的是读了这本书,很多以前想不明白的事情,突然想明白了,豁然开朗;遗憾的是没有早点读到这本书,以及参透书中的一些道理,以致于懵懵懂懂地浪费了多年时间。

如果我能早点明白一些体制内生存的道理,看透一些事情,也许现在的我可以发展得更好。

下面,就把自己的一些感悟和心得记录下来,希望能够抛砖引玉,和大家共同进步。

透过《沧浪之水》看职场,不厚黑不成活

一、说说那些深刻的职场道理,一针见血

工欲善其事,必先利其器。

一个人要想在职场上有所发展,首先必须看清职场、看透职场,搞清楚所谓的“游戏规则”是什么。然后,才能改变自己适应规则,谋求进步和发展。

用电影《寒战》中梁家辉的话来说,就是:

“我在警队服务了30年,我认识了不少朋友,也得罪过不少人,不过这30年我学会了一件事,就是每一个机构,每一个部门,每一个岗位,都有自己的游戏规则,无论明也好暗也好。

第一步,把它学会,不过很多人还没有走到这一步,就已经死了。知道为什么吗?自以为是!

第二步,就是要在这个游戏里面找出个线头来,学会如何不去犯规,懂得如何在线球里面玩,这样才能勉强保住性命。”

《沧浪之水》这本书,把体制内的游戏规则讲得十分清楚,可以说是一针见血、直抵人心。这里,我挑选了最具代表性的10句原文,句句经典,非常深刻。

1. 原则千万条,利害关系第一条。实质性问题,都是在这种微妙之处决定的。

2. 世界是这么回事,谁也没有办法。有了进步有了一切,没有进步就丧失一切。

3. 殊不知人间真实从来不从原则出发,利害才是真的,原则只是一种装饰,一种说法。这样都几千几万年了,不会因为谁而改变。

4. 道理是假的,利益是真的。道理随着利益转,因此各有各的说法。

5. 你不硬,不跟下面的人拉开距离,他能跳到你头上,稳稳地骑着你。

6. 事情的重要是假的,自己的重要才是真的。

7. 现在是什么时代,只讲结果不问过程,你讲气节一边讲吧你。

8. 应该是怎么样一回事,实际怎么样又是一回事,道理无法局限人性。

9. 反过来想,要求设计者设计游戏规则时。不考虑自己的需要,那合乎人性吗?

10. 可圈子里的思维方式与常人不同,向上负责是第一条。

这就是体制内的“游戏规则”,首先你要认识它,然后还要去顺应它,只有这样,你才能生存下去。

故事的主人公池大为,初入职场的时候,坚持着自己的理想和信仰,但是在现实生活的不断“鞭打”之下,他最后还是选择了向生活妥协,而且在妥协后还庆幸没有太晚。

即便是池大为当上厅长,成为了绝对的“一把手”,想重拾曾经的理想和信仰,但是在现实的压力下,他不得不再次选择妥协,成为一个彻彻底底的“局中人”。

透过《沧浪之水》看职场,不厚黑不成活

二、不可不知的人性,透过人性看穿一切

其实,《沧浪之水》这本书把人性解读得非常透彻。

人性趋利,如果从利益的角度去分析一个人对某件事情的态度,你会发现往往非常准确,而以友谊、人格和道德的眼光去分析则不太牢靠。

要知道,圈子里的关系都是在静心计算的基础上建立起来的,不具有民间友谊的自发性,一旦不在位子上,友谊就终结了。这就是我们常说的人走茶凉。

事情的重要是假的,领导地位和权威的重要才是真的。

前段时间,上级领导到我们单位检查指导工作,按理说我们单位的直接领导应该全程陪同,以体现对上级领导的重视。

但是,上级领导检查工作的时候,我们的直接领导一直没有出现,这让上级领导非常生气。

上级领导虽然没有直说,但是上级领导的行为却充分表明了这一点。上级领导检查工作出奇地细致,不辞辛劳,不厌其烦,而且迟迟没有检查完的迹象。

没有任何意外,上级领导在我们单位检查出来了很多问题,而且还上纲上线把问题说得非常严重,更是对当时陪同检查的业务人员厉声斥责,一点都不含糊。

要知道,这跟上级领导平日的作风大相径庭。

看不明白的人,会认为是自己的问题,没有把工作干好;看得明白的人都知道,这根本不是工作干没干好的问题,而是上级领导感觉不受重视,故意以工作为手段,发泄心中的怒火。

要知道,体制内的工作,要想查问题,那是一堆问题,要想没有问题,那就没有问题。

你以为上级领导真的是关心工作,想把工作抓好。如果你真是这样想的,那你就太年轻了,上级领导只是在乎自己的地位和权威而已,至于具体工作,大多数时候无关紧要。

为什么上级领导到下面检查工作的时候,下面都会特别重视招待工作,不仅前围后拥,更是点赞逢迎,反而对于具体的工作并不是那么上心?

因为搞定了领导,就搞定了一切。

那么,怎样搞定领导呢?那就是充分表达对领导的重视,不仅在生活上关心领导,更要在精神上关心领导,只要领导开心满意,就没有说工作干得差的。

在现实职场中,就是这个道理,你不搞接待试试,你怠慢领导试试,马上给你找一堆问题。

什么是人性,这就是人性!

所以,看问题不能只看表面,要透过现象看本质。职场的本质是什么?职场本身就是一个利益交锋的场所,职场的本质就是价值和利益的交换。没有永远的朋友,只有永远的利益。

透过《沧浪之水》看职场,不厚黑不成活

三、成长也是得失,得到的同时也在失去

《沧浪之水》这本书的封面配图很有意思,上面浅色区域是一块棱角分明的石头,正下方的深色区域则是一块相对圆滑的石头。

两块石头形成了鲜明的对比,我想作者不仅是在映照故事的主人公池大为,更是在映照体制内所有的职场中年人。

寓意我们所有人都会经受社会和生活的打磨,从棱角分明变得圆滑世故。

如果不是生活所迫,池大为会痛心改变吗?

也许还真不会!如果不是生活把他逼得退无可退、难以为继,他可能依旧会坚持自己的理想和信仰,成为一个精神上的“圣人”。

后来,他选择了改变,选择了顺应那些所谓的游戏规则,于是凭借着扎实的业务能力和敏感的领悟能力,他逆流而上,最终成为了全省最年轻的正厅级干部。

在这个过程中,池大为很庆幸自己能够及时转变,并感叹道:为了赢得自尊,我首先必须放弃自尊,以柔若无骨的姿态进入那个弯曲的空间,经过了这么多年,我才明白了这个道理。

全书最值得体味的一个细节,是池大为当上厅长成为绝对的“一把手”后,试图重拾曾经的理想和信仰。主要体现在两件事上,一个是降低华源地区血吸虫发病率,一个卫生厅政务公开。

为了降低华源地区血吸虫发病率,池大为利用厅长身份的职务便利,不仅派人到当地指导村民写了反映信,以当地村民的反映为契机,更利用报纸宣传营造了氛围,还联系了卫生部的关系,花费了很多心思,绕了很多弯,才争取到一笔专款。

专款下来以后,还派了专门的工作组到华源地区指导落实,防止专款流失。确实改善了当地的发病率,他才了却了一桩心愿。

这是池大为重拾理想和信仰的第一件事。但是,随后不久他便彻底向现实妥协了。

卫生厅政务公开的事情,他受到了很大的阻碍,搞到最后,池大为认识到自己太过于认真,以致于显得有点书生气。

他感叹到:坐在这个位子上,我的第一任务就是按照势力,把各种利害关系摆平,摆平了才能运作下去,我才能坐得住。

这两件事情代表着池大为心中的光亮,是池大为一直不变的坚守。

但是,现实生活又给他狠狠地上了一课,他不可能去追求那种不可能的可能。他只要在那个位子上,很多事情就由不得他,他只能那样干!

面对生活,池大为赢了吗?显然没有!

不顺应规则,他退无可退;顺应了规则,他虽然有了一定的自由,但是仍旧难拾曾经的理想,不是他不想,而是环境不允许。

要知道,池大为不可能破坏游戏规则,否则他马上就会出局,连那一丁点的自由都会失去。

这不就是我们每一个职场人的真实写照吗!为了成长,为了生活,我们放弃了很多很多……

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